EFFICA Рекрутинг

Жалдауды жүйелі және ашық басқарыңыз

Жалдауды жылдамдатып, тәуекелдерді азайтқыңыз келе ме? EFFICA рекрутинг модулі бос орындарды жабу мерзімін қысқартуға, процестің ашықтығын арттыруға, ИИ көмегімен іріктеу сапасын жақсартуға және HR жүктемесін азайтуға көмектеседі. Жүйелі жалдау қалай жұмыс істейтінін қараңыз.

  • Бос орындарды жабу мерзімін қысқарту
  • Процестің ашықтығын арттыру
  • ИИ көмегімен іріктеу сапасын жақсарту
  • HR жүктемесін азайту
/products/recruitment2.png

Key Features & Benefits

Құрылымдық іріктеу процесі

ИИ арқылы түйіндемені талдау

Кірістірілген ИИ бос орын сипаттамасы мен кандидат түйіндемесін салыстырады, сәйкестік % есептейді және қорытынды береді.

Бос орындарды басқару

Әр бос орынның мәртебесі, жабу мерзімдері және жауапты рекрутер бар. Басымдылық пен прогресті нақты уақытта бақылауға болады.

Кандидаттар воронкасы

Кандидаттар іріктеу кезеңдерінен өтеді: скрининг, сұхбат, тестілеу, оффер. Жүйе әр кандидат қай кезеңде екенін көрсетеді.

Мансап сайты

Корпоративтік сайтыңызға бос орындар туралы ақпарат қосыңыз, сонда кандидаттар өздері жауап бере алады.

Сұхбат күнтізбесі

Кандидаттармен кездесулерді жоспарлау және басшылармен уақытты келісу. Еске салғыштар қатысушыларға автоматты түрде жіберіледі.

Офферге онлайн қол қою

eGov Mobile/Business арқылы кандидатпен офферге онлайн қол қойыңыз.

Демо сұрау

EFFICA Рекрутинг жалдауды қалай жылдамдататынын, ашықтықты арттыратынын және деректерге негізделген шешімдер қабылдауға қалай көмектесетінін көрсетеміз.
Кандидат карточкасы

Кандидат карточкасы

Әр кандидаттың құрылымдық профилі бар:
  • түйіндеме және тіркелген файлдар
  • іріктеу кезеңдерінің тарихы
  • рекрутер мен басшының пікірлері
  • сұхбат нәтижелері
  • бос орын бойынша мәртебе
Бұл ақпараттың жоғалуын және жұмыстың қайталануын болдырмайды.
Жалдау воронкасы

Жалдау воронкасы

Жалдау процесі компания құрылымына сәйкес баптала алады:
  • әр түрлі бос орындар үшін әр түрлі сценарийлер
  • бірнеше сұхбат өткізушілердің қатысуы
  • рөлдер бойынша қолжетімділікті шектеу
Рекрутер өз бос орындарын көреді. Басшы — тек өз позицияларын. HR — толық суретті.
Іріктеу аналитикасы

Іріктеу аналитикасы

Жүйе талдауға мүмкіндік береді:
  • бос орынды жабудың орташа мерзімі
  • кезеңдер бойынша конверсия
  • кандидаттар көздері
  • рекрутерлердің тиімділігі
Басшылық процестің қай жерде және неліктен баяулайтынын көреді.
Кандидатты бағалау

Кандидатты бағалау

Effica кандидаттарды бағалау мен ранжирлеу парадигмасын өзгертеді.
ИИ түйіндемелерді талдайды және сәйкестік % есептейді.
Егер бұл жеткіліксіз болса — ИИ генерациялауға көмектесетін «бағалау парақтарын» пайдаланыңыз.
HR экожүйесінің бөлігі ретінде рекрутинг

HR экожүйесінің бөлігі ретінде рекрутинг

Модуль мынамен біріктірілген:
  • кандидат түйіндемесін талдау және бағалау үшін ИИ
  • HR-портал
  • ЭҚАЖ (оффер мен құжаттарға қол қою үшін)
  • Headhunter/LinkedIn
  • «Тапсырмалар» және «Күнтізбе» модульдері
Кандидат шыққаннан кейін деректер автоматты түрде кадрлық есепке ауысады.

Жиі қойылатын сұрақтар

Рекрутинг және жалдау - Effica