Управляйте наймом системно и прозрачно
Хотите ускорить найм и снизить риски? Модуль EFFICA рекрутинга помогает:
- Сократить срок закрытия вакансий
- Повысить прозрачность процесса
- Улучшить качество отбора при помощи ИИ
- Снизить нагрузку на HR
Основные характеристики и преимущества
Структурированный процесс подбора
Анализ резюме через ИИ
Встроенный ИИ сопоставляет описание вакансии и резюме кандидата, выставляет % соответствия и дает заключение.
Управление вакансиями
Каждая вакансия имеет статус, сроки закрытия и ответственного рекрутера. Можно отслеживать приоритет и прогресс в режиме реального времени.
Воронка кандидатов
Кандидаты проходят этапы отбора: скрининг, интервью, тестирование, оффер. Система показывает, на каком этапе находится каждый кандидат.
Карьерный сайт
Добавьте на свой корпоративный сайт актуальную информацию по вакансиям, чтобы кандидаты могли откликнуться самостоятельно.
Календарь интервью
Планирование встреч с кандидатами и согласование времени с руководителями. Напоминания автоматически отправляются участникам.
Подписание оффера онлайн
Подписывайте офферы с кандидатом онлайн через egov Mobile/Business.
Запросить демо
Карточка кандидата
- резюме и вложенные файлы
- история этапов отбора
- комментарии рекрутера и руководителя
- результаты интервью
- статус по вакансии
Воронка найма
- разные сценарии для разных типов вакансий
- участие нескольких интервьюеров
- разграничение доступа по ролям
Аналитика подбора
- средний срок закрытия вакансии
- конверсию по этапам
- источники кандидатов
- эффективность рекрутеров
Оценка кандидата
ИИ анализирует резюме и выставляет % соответствия.
Если этого недостаточно — используйте «оценочные листы», которые ИИ также поможет сгенерировать.
Рекрутинг как часть HR-экосистемы
- ИИ для анализа и оценки резюме кандидата
- HR-порталом
- КЭДО (для подписания оффера и документов)
- Headhunter/Linkedin
- C модулем «Задачи» и «Календарь»